| கோப்பு வகை | APK |
|---|---|
| பதிப்பு | 1.86 |
| பதிப்பகத்தார் | Dial CRM |
| வெளிவரும் தேதி | 15 மே, 2019 |
| தேதி சேர்க்கப்பட்டது | 15 மே, 2019 |
| OS தேவைகள் | Android |
| தேவைகள் | Requires Android 4.0.3 and up |
| மொத்த பதிவிறக்கங்கள் | 128 |
| வாரத்திற்கு பதிவிறக்கங்கள் | 2 |
| விலை | Free |
விளக்கம்
சிறு வணிகங்கள் மற்றும் பெரிய வணிகங்களுக்கான சிறந்த ஊதிய மென்பொருளாக DialCRM Payroll App பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
(A) அம்சங்கள்:
1) தினசரி வருகை: உங்கள் அலுவலக பயோமெட்ரிக் சாதனம் மற்றும் ஊதியப் பயன்பாட்டை dialcrm.com இல் எங்கள் ஊதிய அமைப்புடன் இணைக்கவும். பணியாளர்கள் தங்கள் தினசரி வருகையை ஊதியப் பயன்பாட்டில் இருந்து பார்க்கலாம்.
2) பல இடங்களில் வருகை: உங்கள் அனைத்து அலுவலக இருப்பிடங்களையும் சேர்க்கவும். ஒரு சக்திவாய்ந்த வலை நிர்வாக குழுவிலிருந்து அனைத்து ஊழியர்களின் வருகையை நிர்வகிக்கவும்.
3) சம்பள கால்குலேட்டர்: சம்பளப்பட்டியல் மென்பொருள் ஒவ்வொரு பணியாளரின் சம்பளத்தையும் கணக்கிடுகிறது. பணியாளர் அவர்களின் சம்பளம் மற்றும் சலுகைகளை பயன்பாட்டிலிருந்தே பார்க்கலாம்.
4) சம்பள பரிமாற்ற ஆட்டோமேஷன்: இணைக்கப்பட்ட வங்கியின் உதவியுடன், 100-10000 பணியாளரின் சம்பளத்தை 1 கிளிக்கில் இலவசமாக மாற்றவும். உங்கள் வங்கியில் உள்நுழைய தேவையில்லை.
4) சம்பள சீட்டுகள்: ஊழியர்கள் தங்கள் சம்பள சீட்டுகளை பயன்பாட்டில் பெறுகிறார்கள்.
5) பணியாளர்கள் பதிவுகள்: பெயர், மொபைல்கள், மின்னஞ்சல் ஐடிகள், முகவரிகள், அரசு ஐடிகள், படங்கள், குறிப்புகள், இரத்தக் குழு, CTC விவரங்கள், விண்ணப்பம், ஆவணங்கள், தொழில்முறை சுருக்கம் போன்ற அனைத்து பணியாளர் விவரங்களையும் கிளவுட் சர்வரில் சேமிக்கவும்.
7) ஜிபிஎஸ் வருகை அமைப்பு: இது களப்பணியாளர்களுக்கான சிறந்த ஜிபிஎஸ் மற்றும் மொபைல் வருகை அமைப்புகளில் ஒன்றாகும். இது பணியாளர் வருகையைக் குறிக்கும் இடம், நேரம் மற்றும் படம் ஆகியவற்றைப் பிடிக்கிறது.
8) ஃபீல்ட் ஃபோர்ஸ் டிராக்கிங்: இருப்பிடப் பதிவுகளை 1 வருடம் வரை வைத்திருக்கவும். தனிப்பட்ட ஜிபிஎஸ் டிராக்கரை இயக்கவும் மற்றும் நிர்வாகி குழுவிலிருந்து சிறந்து விளங்க பதிவுகளை ஏற்றுமதி செய்யவும். பணியாளர்களின் நிலையை நேரலையில் பார்க்க ஊதியப் பயன்பாடு உதவுகிறது.
9) பணியாளர்கள் மாற்றம்: பல மாற்றங்களைச் சேர்க்கவும். ஊழியர்களின் ஷிப்டுகளை அவர்களின் இன்-அவுட் நேரத்தின்படி அமைக்கவும்.
10) அரை நாள் & தாமத மேலாண்மை: உங்கள் பணியாளர்களுக்கான ஷிப்ட் மேலாளரில் தாமதம் மற்றும் அரை நாள் அமைப்புகளை அமைக்கவும்.
11) விடுப்பு மேலாண்மை:
விண்ணப்பத்தை விடுங்கள்: பயன்பாட்டிலிருந்து விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்கவும். மனிதவளத் துறை அல்லது குழுத் தலைவர்கள் ஒரு சக்திவாய்ந்த நிர்வாகக் குழுவிலிருந்து விடுப்புகளை அனுமதிக்கலாம். பணியாளர்கள் தங்கள் விடுப்பு அனுமதி நிலையை பயன்பாட்டிலிருந்தே பார்க்கிறார்கள். நிலுவையில் உள்ள விடுப்புக் கோரிக்கைகளைத் திருத்தும் மற்றும் ரத்து செய்யும் திறனைப் பணியாளர் பெறுவார்.
சரக்குகளை விடுங்கள்: ஒவ்வொரு பணியாளரும் தங்களுக்குக் கிடைக்கும் விடுப்புகளைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் - ஊதிய விடுப்புகள், மருத்துவ விடுப்புகள். கடந்த இலைகளையும் பார்க்கவும்.
- விடுப்புக் கொள்கை: நிறுவனத்தின் விடுப்புக் கொள்கையை அனைத்து ஊழியர்களுடனும் பகிர்ந்து கொள்கிறது.
12) விடுமுறை நாள்காட்டி: விடுமுறை பட்டியலை உங்கள் ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
13) வரி இணக்கம்: இஎஸ்ஐ, பிஎஃப், டிடிஎஸ் மற்றும் ஊதிய மென்பொருள் உள்ள ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தும் உள்ளூர் வரிகளின் 100% பதிவுகளைப் பராமரிக்கவும்.
14) செலவுகள் மேலாண்மை: உணவு மற்றும் வாடகை பில், சலான்கள் போன்ற எங்கள் ஊதிய சேவைகள் பயன்பாட்டின் மூலம் பணியாளர்கள் செலவுகளை இடுகையிடலாம். கணக்குகள் அங்கீகரிக்கலாம் அல்லது அனுமதிக்க முடியாது.
15) பிறந்தநாள் மற்றும் ஆண்டுவிழா மேலாளர்: உங்கள் குழுவின் பிறந்தநாள் மற்றும் ஆண்டுவிழாக்களை நிர்வகிக்கவும். விழிப்பூட்டல்களைப் பெறுங்கள்.(B) ஊதியம் பொருள்:
ஊதியம் என்பது நீங்கள் செலுத்தும் ஊழியர்களின் பதிவுகளை பராமரிக்கும் அமைப்பு. ஊதியம் என்பது ஒவ்வொரு கட்டணக் காலத்திலும் பணியாளர்களுக்கு நீங்கள் செலவிடும் தொகையாகும். இது சம்பளம், ஊதியம், ஊக்கத்தொகை மற்றும் வரிகளை கணக்கிட்டு விநியோகிக்கும் செயல்முறையாகும்.(C) ஊதிய சேவைகள் விலை:
பதிவிறக்கம் செய்து நிறுவிய பிறகு, ஊதிய மென்பொருள் இலவச டெமோவைப் பெற
எங்கள் ஹெல்ப்லைனை அழைக்கவும்: +91-997112233
அல்லது எங்களுக்கு எழுதவும்: [email protected]
உங்கள் வணிகத்திற்கான சிறந்த ஊதிய மென்பொருளை அனுபவித்து மகிழுங்கள் மற்றும் உங்கள் மனிதவள மற்றும் கணக்குத் துறைக்கு விஷயங்களை எளிதாக்குங்கள்.
குறிப்பு: இது ஒரு பிரீமியம் ஆப். எங்கள் ஊதிய சேவைகளைப் பயன்படுத்த, நீங்கள் dialcrm.com இன் செயலில் கணக்கு வைத்திருக்க வேண்டும்.